Тема 5. Комплексная автоматизация управления предприятием. Корпоративные ЭИС. Оценка затрат и эффекта от внедрения КИС.
Вопрос об оценке затрат и эффекта внедрения КИС, обеспечения эффективности комплексной автоматизации бизнеса предлагается изучить по материалам информационного буклета корпорации «Галактика» (см. здесь)
Читать дальше:
Тема 6. Интеллектуальные технологии в экономических информационных системах
Похожие статьи:
| Тема 4. Информационное моделирование предметной области при построении ЭИС. Введение в методологии информационного моделирования бизнес-процессов при разработке АСУ. ч.4 |
| 02 июня 2012, |
| Рис.4.12. Пример декомпозиции процессов «Работа налоговой инспекции» Рис.4.13. Диаграмма А1 из области налоговой инспекции Рис.4.14 Компоненты диаграмм DFD ... Читать полностью |
| Тема 5. Комплексная автоматизация управления предприятием. Корпоративные ЭИС. Понятие и задачи корпоративной ЭИС. ч.3 |
| 03 июня 2012, |
| Как видно, перечень примерных задач, возлагаемых на КИС, достаточно велик. Так же велико число конечных пользователей системы (управленцы, экономисты, бухгалтера, инженеры производства и др. ). Соз ... Читать полностью |
| Тема 5. Комплексная автоматизация управления предприятием. Корпоративные ЭИС. Основные этапы процесса создания КИС на базе адаптируемых интегрированных систем. ч.2 |
| 03 июня 2012, |
| 2. Обследование бизнеса Заказчика Основная задача – сформировать системное представление о бизнесе Заказчика, выявить основные нюансы протекания бизнес-процессов, их взаимосвязи с другими п ... Читать полностью |
| Оценка затрат и эффекта от автоматизации предприятия (из информационного буклета корпорации «Галактика). |
| 03 июня 2012, |
| Оценка затрат и эффекта от автоматизации предприятия (из информационного буклета корпорации «Галактика) Методики и опыт оценки эффекта от автоматизации управленческих технологий Сегодня ... Читать полностью |
| Тема 5. Комплексная автоматизация управления предприятием. Корпоративные ЭИС. Понятие и задачи корпоративной ЭИС. ч.1 |
| 03 июня 2012, |
| Современные достаточно крупные предприятия (организации) характеризуются высокой сложностью процессов управления. Большое количество работников и управленческого персонала, выполняющих существ ... Читать полностью |